Los negocios tradicionales de la "Era Industrial" estan cambiando a causa de la economía mundial ó globalizada.

Un empleo ya no ofrece la seguridad y estabilidad
económica de hace décadas.

Las compañías de hoy en día se estan adaptando a la "Era de la Información" y por esa razón es que renuevan su personal periódicamente y sin consideraciones por las personas y sus familias.

• El desempleo ha crecido a cifras alarmantes.
• Los trabajos mal pagados no permiten hacer un patrimonio.
• Las familias se endeudan cada vez más.
• Discusiones por dinero entre parejas.
• "No tengo tiempo" se ha vuelto una frase mas común.
• El estrés y las presiones parecen una rutina diaria interminable.
• Enfermedades psicosomáticas como causa de todo lo anterior.

Para poder responder esta pregunta debes saber la gran diferencia entre un Empresario Tradicional y sus Empleados.

Empresario Tradicional	Empleados
Son dueños de compañías que sirven a consumidores o clientes.	“Ayudan” a los empresarios a servir a sus clientes.
En principio, para poner un negocio, sólo necesita capital.	Necesitan muchos estudios, títulos, experiencia, buena apariencia y juventud. ¿Hasta los 35 años...?.
Reciben el dinero de las manos de sus clientes, viven de ganancias, las ganancias son mucho mejores que los salarios.	Recibe el dinero de las manos de su patrón, viven de un salario fijo, es tan fijo que no sube...
Si no soporta a un cliente, lo deja y busca otro. Si no soporta a un empleado, lo echa.	Tienen que soportar regaños del jefe, humillaciones, faltas de respeto, etc. Solo para conservar el empleo.
Se hace empresario tradicional aquél que quiere ganar mucho dinero.	Se hace empleado aquél que no le importa ganar poco.

Tambien debes saber que un Empresario Tradicional de la Era de la Industrial tiene que tener una suma importante de dinero para poder invertir en un
Negocio Tradicional.
Emprender un Negocio Tradicional no es para cualquier persona. Solo es para alguien con mucho dinero, por tanto, no es accesible para todos. Además las estadisticas dicen:

• El 98% de la gente que inicia un negocio tradicional, empieza sin saber cómo hacerlo.
• Aprenden sobre la marcha, a los golpes, en consecuencia.
• El 50% de los negocios cierran en los primeros 3 años.
• Otro 45% cierra en los próximos 5 años. Sólo el 5% tiene éxito.