Para comprender el concepto de teletrabajo es fundamental detallar que se considera teletrabajo a toda forma de trabajo que no requiera la presencia de la persona en la oficina o planta de la empresa.

El Teletrabajo es una forma de trabajo a distancia mediante el uso de telecomunicaciones.
La mediación tecnológica es otra de las características centrales del teletrabajo, ya que para su realización deben actuar elementos telemáticos, ya sea computadoras, teléfonos o cualquier otra de las denominadas TIC's (Tecnologías de la información y la Comunicación).
El teletrabajo no es una profesión, sino una forma de desarrollar una tarea y requiere una reorganización cultural para la eficiente aplicación de esta innovación.

El concepto de teletrabajo involucra dos elementos fundamentales:
Distancia + uso de Telecomunicaciones.



Podemos distinguir dos tipos de teletrabajador:

· El Teletrabajador autónomo

· El Teletrabajador en relación de dependencia.



Perfil adecuado del teletrabajador

Dominio de herramientas informáticas.

Capacidad de organización de sus propios tiempos y responsabilidades.
Autodisciplina.

Capacidad de comunicación interpersonal mediada por tecnología.



Las ventajas fundamentales para el trabajador tienen que ver con:

Ahorro de tiempo y dinero en transportes y traslados.

Disminución del estrés.

Aumento notable de la libertad de acción, flexibilidad horaria y disponibilidad de tiempo.

Posibilidad de combinar trabajo con otras actividades personales u otras ocupaciones.

Aumentan las posibilidades laborales de personas con discapacidad, mujeres o personas que por alguna razón no pueden estar fuera de sus hogares mucho tiempo.